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恒丰银行宁波分行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有340家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2019年末,全行总资产为1.03万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。

恒丰银行宁波分行于2012年3月27日正式对外营业,目前设有慈溪、余姚、宁海、奉化、象山五家综合性支行。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

品行端正,无不良行为记录

)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、招聘岗位及任职资格

(一)授信管理部出账审核岗

1.工作地点:宁波市。

2.招聘人数:1名

3.工作职责:

1)负责对分行授信业务出账材料进行审核,确保出账材料准确、完整、合规。

2)对出账业务系统数据进行审核、维护,确保系统数据与纸质档案保持一致。

3)根据总行出账审核管理制度制定分行出账审核实施细则。

4)对分行出账业务进行后督管理,对出账人员进行培训管理,对出账管理情况实施考核。

5)对分行各项出账数据进行汇总、分析报送。

4.任职资格要求: 

1)全日制大学(含)以上学历(年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年10月31日,下同),金融、经济、管理等相关专业的优先考虑

2)40周岁(含)以下,2年(含)以上相关岗位工作经历

3熟悉商业银行表内外各项业务流程、监管政策、法律法规及出账操作规程、内控合规制度。

4)熟悉征信管理监管要求、政策制度及行内相关要求,具有较好的文字写作能力。

5)具有较强的敬业精神和良好的职业操守,具备较强的合规理念、风险意识和沟通协调能力。

(二)投资顾问

1.工作地点:宁波市。

2.招聘人数:1名

3.工作职责:

1)以客户为中心,协助财富管理中心客户经营,促进私人银行业务发展;协助提升财富管理中心营销人员的资产配置能力、财富保障及传承规划水平、业务经营指标。

2)在私行客户经理服务客户过程中,参与客户会谈,负责指导、审核客户经理出具的投资建议书,为客户提供资产配置服务

3)适当情况下,可协助财富管理中心负责人做好本中心管理及营销活动策划工作

4)熟练运营专业研究辅助工具,对境内外宏观经济、政策形势和金融市场进行研究分析,举办面向私行客户的市场分析、投资策略报告会

4.任职资格要求:

1)硕士学位(含)以上,金融、经济、管理等相关专业的优先考虑

2)45周岁(含)以下,4年(含)以上财富管理相关领域工作经历。

3)有高度责任心、良好的职业操守;对投资市场有较深理解,有较强的逻辑分析能力和思考能力

4具有他行私人银行中心投资顾问工作经验者优先考虑

私人银行客户经理

1.工作地点:宁波市。

2.招聘人数:1名

3.工作职责:

1)负责策划和实施营销方案,组织财富管理中心客户或潜力客户的营销活动。挖掘潜力客户,促进客户资产规模的持续增长。

2)负责为客户提供财务规划、资产配置等服务;对财富产品进行营销推介,实现利润创造;在总分行专家协助下为客户提供家族信托、私募股权、税务、法律等服务。

3)负责登记和保管客户评估、顾问服务等业务资料和其他客户信息资料

4)严格执行监管法律法规和行内规章制度,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝“飞单”及违规销售行为

4.任职资格要求:

1)大学(含)以上学历,金融、经济、管理等相关专业的优先考虑

2)40周岁(含)以下,2年(含)以上金融零售工作经历。

3)通过基金从业资格考试,并持有AFP证书

4具有他行私人银行中心工作经验者优先

三、报名须知

(一)报名截止时间:20201231日。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**机构/部门-**岗位”命名,发送至luchen1@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。

3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

四、联系方式

联系人:陆晨

咨询电话:0574-55228108

联系邮箱:luchen1@hfbank.com.cn。