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恒丰银行苏州分行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。2019年完成市场化改革股改建账,中央汇金公司成为第一大股东。

恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有340家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉设有16家一级分行,苏州、温州设有2家总行直属分行,发起设立5家村镇银行。截止到2019年末,全行总资产为1.03万亿元,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。

近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2018年全球银行品牌价值500强”榜单中排名第131位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国网络金融联盟主办的银行业网络金融创新奖评选中,荣获“最佳移动银行奖”“网络金融创新奖”“最佳金融科技创新应用奖”。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“与客户共发展,与员工同成长”的价值观,努力践行新时代儒商精神,大力弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的公司文化。踏上新的发展征程,恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为引领,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,不断强化金融服务创新,全面提升全行治理能力,着力夯实“以客户为中心、以奋斗者为本”两大根基,积极履行“以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国”的使命,努力为经济社会发展贡献更大力量。

恒丰银行苏州分行自2010年5月开业以来,坚持效益、质量、规模协调发展,在社会各界和广大客户的鼎力支持下,各项业务持续快速健康发展。苏州分行倡导和培育以人为本的企业文化,致力于提高员工的归属感,为员工提供优厚的薪资及福利待遇。因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

品行端正,无不良行为记录

)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、招聘岗位及任职资格

)对公营销团队负责人

1.工作地点:苏州市(含县级市)

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

1)组建对公营销团队,制定经营目标计划、措施。

2)组织开展对公客户营销工作,采取有效措施,确保完成经营目标。

3)做好内部管理、人员培训工作,调动员工积极性和创造性,提高对公客户经理的业务素质和营销能力。

4)组织本部门做好客户情况调查、客户资源维护等工作。

5)组织市场营销活动,为客户提供交流的平台,有效推进营销业务的发展。

4.任职资格要求:

1)45周岁(含)以下年龄、工作年限、学历等计算截止时间为2020年12月31日,下同,大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历

(2)具有5年以上相关岗位工作经验。

(3)熟悉经济金融政策及法律法规,熟悉各类银行业务、产品及相关流程。

4)拥有较为丰富的本地市场资源,具有较强的市场开拓、管理协调和风险控制能力,业务拓展渠道丰富和团队建设能力较强者优先。

5)特别优秀人员或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制

)公司业务客户经理

1.工作地点:苏州市(含县级市)

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

1)负责开展客户信息收集、整理和分析,实施分行业务发展战略和营销策略。

2)负责开展客户的营销,拓展并维护良好的客户关系。

3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

4)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

1)40周岁(含)以下,大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历。

2)具有2年以上相关岗位工作经验。

3)熟悉银行各项公司产品和当地市场环境。

4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,有客户资源者优先。

5特别优秀人员或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制

(三)授信审查岗

1.工作地点:苏州

2.招聘人数:2-3

3.工作职责:

1)负责贯彻执行国家有关政策法律法规和分行有关工作部署、规章制度。

2)根据授信审查尽职制度要求,负责法人客户授信业务审查和延伸审查,确保审查质量和审查时效。

3)根据总分行法人客户授信政策指引要求,严格执行各行业客户准入标准。

4)督促分行辖内经营部门提高调查报告的质量,积极主动地对客户经理进行辅导检查和督导。

5)对审查项目中反映的业务创新、市场重大变化及现行制度中存在的问题,进行整理分析并提出相应意见。

6)完成领导交办的其他工作。

4.任职资格要求:

1)年龄40周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历,经济、金融、财务会计、法律等相关专业优先。

2)具有3年(含)以上授信审查审批岗位工作经验;具有较强的宏观经济分析及行业、客户分析能力、风险把控能力。

3)熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定,熟练掌握各授信业务知识、管理办法和操作规程。

4)具有较强的逻辑思维能力和文字表达能力。

5)无不良从业记录,符合监管部门要求的任职资格条件。

(四)综合柜员岗

1.工作地点:苏州市(含县级市)

2.招聘人数:若干名

3.工作职责:

1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。

2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,配合做好各项内外部检查。

3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

1)35周岁(含)以下,大学(含)以上学历。

(2)具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验

(3)形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神。

(4)原则上具备银行业从业资格、会计从业资格、反洗钱从业资格以及反假货币等上岗资格。

(五)零售客户经理

1.工作地点:苏州市(含县级市)

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

1)直接服务于个人客户并承担相关业务的拓展,包括个人负债类产品、个人资产类产品和个人中间业务类产品

2)负责建立并维护客户关系,组织实施营销活动;做好尽职调查、业务落地、内部协调、贷后管理和客户续约等工作

3)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

1)40周岁(含)以下,大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历

2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

3)熟悉银行各项零售产品和当地市场环境。

4)具备较好的市场拓展、沟通协调以及风险识别、控制能力,掌握一定的会计和财务知识, 有客户资源者优先。

5)特别优秀人员可适当放宽条件。

(六)财富管理中心私人银行客户经理

1.工作地点:苏州市。

2.招聘人数:2人。

3.工作职责:

1)负责策划和实施营销方案,组织财富管理中心客户或潜力客户的营销活动。挖掘潜力客户,促进客户资产规模的持续增长。

2)负责为客户提供财务规划、资产配置等服务;对财富产品进行营销推介,实现利润创造;在总分行专家协助下为客户提供家族信托、私募股权、税务、法律等服务。

3)负责登记和保管客户评估、顾问服务等业务资料和其他客户信息资料。

4)严格执行监管法律法规和行内规章制度,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝“飞单”及违规销售行为。

4.任职资格要求:

1)40周岁(含)以下,大学(含)以上或全日制大专(含)以上学历

2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

3)通过基金从业资格考试,具有AFP或CFP(金融理财师)证书。

4)具有他行私人银行中心工作经验者优先。

5)特别优秀人员可适当放宽条件。

(七)理财经理

1.工作地点:苏州市(含县级市)

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

1)负责策划和实施营销方案,组织黄金及以上客户或潜力客户的营销活动,挖掘潜力客户,促进客户规模的持续增长。

2)负责为客户进行财务规划、资产配置,对财富管理产品进行营销推介,实现产品销售和利润创造,提升客户黏性和贡献度。

3)负责妥善登记、保管有关客户评估、顾问服务资料和其他客户资料。

4)严格执行监管法律法规和行内规章制度,确保销售环节与业务发展的合规性,杜绝“飞单”及违规销售行为。

4.任职资格要求:

1)大学本科(含)以上学历,金融、经济等相关专业。

2)40周岁(含)以下,相关岗位工作年限2年及以上。

3)取得银行从业资格证书、保险从业资格证书或基金从业资格证书,同等条件下取得AFP、CFP者优先。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2021年3月31日

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx“姓名-苏州分行-**岗位”命名,发送至szzhaopin@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。

3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

四、联系方式

联系人:赵女士

咨询电话:0512-69368666。

联系邮箱:szzhaopin@hfbank.com.cn