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恒丰银行福州分行社会招聘启事

 

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2019年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数340家;另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做大零售、做强本土、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

恒丰银行福州分行于2010年10月开业,自成立以来,立足本土,为客户提供优质金融服务,为社会创造高价值财富,为员工提供广阔发展平台。目前,福州分行辖设泉州分行、龙岩分行、漳州分行、鼓楼支行、福清支行、台江支行、福建自贸试验区福州片区支行、晋安支行、泉州泉港支行、福建省立金山医院社区支行等10家分支机构。

因业务发展需要,现公开招聘各类优秀人才,携手共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及《中国银保监会关于银行保险机构员工履职回避工作的指导意见》。

二、招聘岗位及任职资格

(一)产品经理岗(对公条线)

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:2。

3.工作职责:

1)负责分行公司业务产品的管理工作,包括产品推动、维护、整合、升级及改进。

2)根据总行相关制度拟定实施细则。

3)协助客户经理营销重点客户,制定营销方案。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)35周岁(含)以下。

3)具备4年(含)以上相关岗位工作经历。

(二)产品经理岗(零售条线)

1.工作地点:福州市、泉州市、漳州市。

2.招聘人数:4。

3.工作职责:

1)负责拟定培训方案,传导总行新推出的零售产品。

2)协助客户经理营销重点客户。

3)负责个贷产品对应的渠道拓展和维护。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)40周岁(含)以下。

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(三)产品经理岗(投行业务管理方向)

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)制定分行投行业务发展战略、业务规划和阶段性经营计划。

2)负责存量业务的存续期管理工作。

3)制定并优化各类资产业务的实施细则。

4)甄别风险预警信息,制定预警风险防范及问题处置等措施。

5)负责分行投行业务服务方案的设计和推动工作。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历,金融、经济、法律、管理、财会等相关专业优先考虑。

2)40周岁(含)以下。

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(四)产品经理岗(投行法律合规方向)

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责本部门的合规和内控管理工作。

2)负责审查内外部的各类流转文件。

3)负责解答部门内部各类法律合规性问题,对接外聘律师。

4)对宏观经济政策、行业动态等进行前瞻性研判。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历,金融、经济、法律、管理、财会等相关专业优先考虑。

2)40周岁(含)以下。

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(五)产品经理岗(同业金融条线)

1.工作地点:福州市、泉州市。

2.招聘人数:2。

3.工作职责:

1)负责存量业务的存续期管理工作。

2)指导各分支机构的产品营销工作,并为重点客户提供个性化综合服务方案。

3)负责业务统计和报表报送工作。

4)负责上级交办的其他事务。

 4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)40周岁(含)以下。           

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(六)产品经理岗(贸易金融条线)

1.工作地点:泉州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责分行贸易融资业务、国际结算业务和交易银行业务的产品推动支持工作,包括不限于业务推动、营销策划、业务技术支持、业务后台管理等。

2)完成上级交办的其他工作事项。  

 4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)40周岁(含)以下。           

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(七)法务岗

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)对分行经营管理过程中涉及的法律文本的合法性进行审查。

2)负责分行重大诉讼案件的审批与督导、诉讼案件信息统计以及外聘律师管理等。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历,法律相关专业。

2)40周岁(含)以下。

3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。

4)通过国家司法考试(包括律师资格考试)。

(八)业务管理部总经理

1.工作地点:漳州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)主持分行业务管理部工作,落实总分行各项规章制度。

2)制定分行业务发展战略、年度工作计划和分阶段规划,并组织实施和考核。

3)负责建立和完善本条线内部控制管理体系。

4)负责分行对公和零售业务市场营销的统筹与协调工作。

5)负责本部门的综合管理,部门内部绩效管理、团队建设以及人员培训等。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上或硕士学位以上学历(银行从业10年以上者,可放宽至本科以上)。

2)45周岁(含)以下。

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(九)检查辅导岗

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责制定年度检查工作计划和实施方案。

2)负责对分支机构运营业务进行现场检查和非现场检查,并进行分析、汇总和通报,跟踪落实差错问题的整改。

3)负责定期对业务风险点进行提示告知,防控柜面操作风险。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)40周岁(含)以下。

3)具备6年(含)以上银行运营从业经历。

(十)信息科技岗

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责分行计算机设备及信息系统维护和安全管理工作。

2)负责系统应用开发、测试推广、运行维护等。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)35周岁(含)以下。

3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。

(十一)文秘宣传岗     

1.工作地点:龙岩市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责分行文件收发、公文核稿、材料起草、会议管理、对外宣传以及沟通协调等工作。

2)完成上级交办的其他工作事项。  

4.任职资格要求:

1)本科(含)以上学历。

2)35周岁(含)以下。

3)具备8年(含)以上相关岗位工作经历。

(十二)综合管理岗

1.工作地点:福清市、漳州市。

2.招聘人数:2。

3.工作职责:

1)负责本单位文件管理、文字写作、文件收发、业务系统管理等各类综合性工作。

2)完成上级交办的其他工作事项。  

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)35周岁(含)以下。

3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。

(十三)党建管理岗

1.工作地点:泉州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)指导基层组织做好党员管理教育工作。

2)负责分行党员各项事务工作,包括不限于开展党员组织关系结转、党费收缴、支部活动、志愿活动、党建宣传等工作。          

3)完成上级交办的其他工作事项。    

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)40周岁(含)以下。

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(十四)基础技术支持岗

1.工作地点:泉州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责分行网络系统运行、管理与维护,终端设备运行维护、技术支持与服务管理等工作。

2)负责办公系统的运行维护。

3)负责分行各项基础设施日常维护管理工作。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)40周岁(含)以下。

3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。

(十五)人力资源岗

1.工作地点:泉州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责分行干部管理、组织架构调整及员工岗位管理。

2)负责分行招聘、人事管理工作。

3)负责员工薪酬福利核算等工作。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)45周岁(含)以下。

3)具备4年(含)以上相关岗位工作经历。

(十六)合规管理岗

1.工作地点:泉州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责本机构内控合规工作,对本级机构各项制度合规性进行审查。

2)负责解读当地重要监管政策并指导本机构落实政策要求。

3)负责本机构案件防控工作。

4)对分行经营管理事项及相关法律文件的合法性进行初审。

5)组织开展本机构合规文化建设和教育宣传工作。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)40周岁(含)以下。

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

(十七)综合柜员岗

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:5。

3.工作职责:

1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。

2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,配合各项内外部检查。

3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

4)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

1)本科(含)以上学历(福清支行可放宽至大专(含)以上学历)。

2)35周岁(含)以下。

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历,其中对公柜面工作年限2年以上。

(十八)单证经办岗

1.工作地点:福州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责贸易融资业务系统操作。

2)负责国际结算系统SWIFT报文管理。

3)负责本外币结算与融资业务的反洗钱及客户分类工作。

4)负责业务档案管理及相关业务报表统计。

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)35周岁(含)以下。

3)具备2年(含)以上相关岗位工作经历。

(十九)出账审核岗

1.工作地点:泉州市。

2.招聘人数:1。

3.工作职责:

1)负责辖内各类授信业务的出账审核工作。

2)完成上级交办的其他工作事项。  

4.任职资格要求:

1)全日制本科(含)以上学历。

2)40周岁(含)以下。

3)具备3年(含)以上相关岗位工作经历。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2020年12月31日。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,文件以“姓名-**分行-**岗位”命名,发送至zhouliyun@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2)符合招聘条件的报名人数与职位录用名额之比一般不得低于3:1。对达不到该比例的职位,由组织人力部门统一安排,相应缩减或取消该职位录用名额。对于取消录用名额的岗位,待征得应聘人员同意后将其调整到我行其他相同(相近)报考条件的职位。

3)经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

4)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

四、联系方式

联系人:周老师。

咨询电话:0591-28081033。

联系邮箱:zhouliyun@hfbank.com.cn