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恒丰银行总行零售金融部、私人银行部社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。步入新的发展阶段,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,以打造“用心倾听的敏捷银行”为愿景,围绕“做牢基础、做实主业、做强本土、做大零售、做细成本”的战略导向,以真诚服务美好生活,用专业建设美丽中国,与客户共发展、与员工同成长,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

恒丰银行总行零售金融部是全行零售业务的统筹管理部门,负责零售业务营销推动、客群经营、零售条线考核与资源配置、线上线下空中三大渠道建设、储蓄存款及个人外汇产品管理;通过应用大数据、智能技术等进行零售条线数据采集分析,推动零售条线数字化转型;制定全行零售业务发展规划,分解落实规划目标等工作。

私人银行部是全行财富管理与私人银行业务统筹管理部门,负责财富类业务营销推动、客户分层管理与维护;制定全行私人银行业务发展规划,分解落实规划目标等工作。

根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职要求

招聘岗位请见下表,具体岗位职责及任职要求请见件。

需求部门

需求岗位

工作地点

外部招聘拟聘岗位职务

零售金融部

综合管理室负责人

济南

管理类-业务室总经理

客户与储蓄管理室负责人

济南

管理类-业务室总经理

数据与系统管理室负责人

济南

管理类-业务室总经理

渠道管理室负责人

济南

管理类-业务室总经理

绩效考核

济南

专业类-资深经理

外汇产品1

济南

专业类-高级经理

外汇产品2

济南

专业类-专员

基客拓展

济南

专业类-高级经理

支付管理岗

济南

专业类-专员

数据营销岗

济南

专业类-资深经理

私人银行

客群管理室负责人

上海

管理类-业务室总经理

私行策略室负责人

上海

管理类-业务室总经理

财富产品室负责人

上海

管理类-业务室总经理

营销策划室负责人

上海

管理类-业务室总经理

业务管理

上海

专业类-高级经理

客户发展岗

上海

专业类-资深经理

投资顾问岗

上海

专业类-资深经理

营销管理岗

上海

专业类-高级经理

产品经理岗-理财方向

上海

专业类-资深经理

产品经理岗-保险方向

上海

专业类-资深经理

产品经理岗-基金方向

上海

专业类-资深经理

产品经理岗-贵金属方向

上海

专业类-资深经理

产品经理岗-资管方向

上海

专业类-资深经理

市场营销岗

上海

专业类-资深经理

营销督导岗

上海

专业类-资深经理


三、报名须知

(一)报名截止时间:2019年1010

(二)应聘方式:

应聘者请登陆恒丰银行官网,点击进入人才招聘“社会招聘”页面进行简历投递(网页地址为:http://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

四、联系方式

联系邮箱:liuweiwei@hfbank.com.cn

联系电话:0531-59666696


附件:恒丰银行总行零售金融部、私人银行部社会招聘岗位及任职要求.pdf