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恒丰银行临沂分行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。面对新的发展时期,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,认真落实中央和省、市各项部署,正确处理“发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行”等关系,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

恒丰银行临沂分行成立于2016年9月1日,是青岛分行辖下的二级分行。临沂分行自成立以来,以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务稳步发展。

现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)对公营销团队负责人

1.工作地点:临沂市。

2.招聘人数:2名。

3.工作职责:

(1)对分行对公业务的营销工作进行有效管理,组织推动团队各项营销工作的落地;

(2)积极调查市场,维护存量客户,并通过各种合规途径挖掘新客户;

(3)在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险;

(4)带领团队完成分行下达的各项业务指标。

4.任职资格要求:

(1)金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

(2)具有5年以上银行相关工作经历、1年以上银行相关管理经验,熟悉银行业务,熟悉企业财务和相关经济政策,拥有较丰富的客户资源,有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力;

(3)具备较强的营销意识、团队管理及协调能力,业绩表现良好;

(4)如有能对分行产生重大贡献的业务资源,以上条件可适当放宽。

(二)风险审查岗

1.工作地点:临沂市。

2.招聘人数:2名。

3.工作职责:

(1)按制度尽职审查信贷经营部门提报的授信业务;

(2)向贷款审查委员会汇报授信业务审查情况,揭示风险,提出审查意见;

(3)贯彻执行国家信贷政策以及我行信贷政策、制度、流程,重视该方面的调查研究、总结分析。

4.任职资格要求:

(1)金融、经济、管理等相关专业全国统招全日制本科(含)以上学历;

(2)具有2年(含)以上国有、股份制银行相关岗位工作经验;

(3)熟悉信贷业务风险管理工作,具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力。

(三)放款审查岗

1.工作地点:临沂市。

2.招聘人数:1名。

3.工作职责:

(1)审查放款前信贷资料的合法性、合规性、完整性和有效性,提出明确的放款审查意见;

(2)负责授信业务具体放款操作;

(3)按规定管理信贷档案资料,确保信贷档案的完整性和安全性。

4.任职资格要求:

(1)金融、经济、管理等相关专业全国统招全日制本科(含)以上学历;

(2)具有2年(含)以上国有、股份制银行相关岗位工作经验;

(3)熟悉信贷业务风险管理工作,具备较强的操作风险、法律风险及合规风险分析能力。

(四)金融市场产品经理岗

1.工作地点:临沂市。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责金融市场信息调研及分析,及时掌握金融市场业务动态;

(2)负责制定金融市场业务发展策略、业务规划及市场开拓;

(3)负责金融机构的客户关系维护,统筹金融市场营销活动,以促进业务发展。

4.任职资格要求:

(1)金融、经济、管理等相关专业全国统招全日制大学本科(含)以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验;

(3)了解经济、金融法规及政策,熟悉金融市场相关业务、产品及流程,拥有金融市场业务资源关系和较强的营销能力者优先考虑;

(4)特别优秀人员以上条件可适当放宽。

(五)对公客户经理岗

1.工作地点:临沂市。

2.招聘人数:若干名。

3.工作职责:

(1)负责对客户的各项授信业务进行授信前尽职调查、撰写调查报告,实行贷后检查、存续期管理、监督信贷资金的收回;

(2)积极调查市场,主动接触客户,通过各种合规途径挖掘新客户,增加我行的市场占有份额;

(3)在选择优良客户、及时准确掌握市场动态和客户经营情况变化的基础上,及时发现风险并采取有效措施化解风险;

(4)推进新的金融产品和服务项目落地,积极为客户提供各类高效、便捷的业务解决方案。

4.任职资格要求:

(1)金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行客户经理经历,熟悉商业银行公司业务操作,熟悉当地市场;

(3)具备较强的营销意识,具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和较强的营销能力者优先考虑;

(4)特别优秀人员以上条件可适当放宽。

(六)零售客户经理岗

1.工作地点:临沂市。

2.招聘人数:若干名。

3.工作职责:

(1)做好负债客户的开发、维护和管理,宣传、推介新的零售业务品种;

(2)熟练运用金融产品营销策略,积极开展市场营销工作,拓展新客户,营销各类金融产品,并做好老客户的维护和提升工作;

(3)为客户提供适合的金融产品组合和优质的金融服务,与客户建立良好的合作关系;

(4)搜集、整理、反馈经济、金融以及客户需求的相关信息,及时反馈市场信息和风险预警信号。

4.任职资格要求:

(1)金融、经济、管理等相关专业大学本科(含)以上学历;

(2)具有2年(含)以上银行客户经理经历,熟悉商业银行公司业务操作,熟悉当地市场;

(3)具备较强的营销意识,具备广泛社会资源关系和较强的营销能力者优先考虑;

(4)特别优秀人员以上条件可适当放宽。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2019年4月15日。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板,附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx,以“姓名-临沂分行-**岗位”命名,发送至sunxiaowen@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项:

(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

(2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

(3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

四、联系方式

联系人:孙先生

咨询电话:0539-7332808

邮箱:sunxiaowen@hfbank.com.cn