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恒丰银行无锡分行惠山支行社会招聘启事

恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一,其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

截至2018年末,恒丰银行在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉等地设有16家一级分行、2家总行直属分行,分支机构总数346家;另外还发起设立了5家村镇银行。

恒丰银行肇始于孔孟之乡山东,多年来秉承“恒必成 德致丰”的核心价值观,弘扬“真诚、守规、勤俭、奉献、执行、奋进”的恒丰文化。面对新的发展时期,恒丰银行将在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,认真落实中央和省、市各项部署,正确处理“发展与风险、速度与质量、合规与创新、效益与薪酬、总行部门与分行”等关系,扎实践行“坚持党的领导、坚持依法合规、坚持回归本源、坚持正确用人导向、坚持从严治行”等理念,切实推进“打基础、建机制、防风险、调结构、降成本、增效益”等措施,抢抓机遇,迎接挑战,改革创新,锐意进取,推动恒丰银行稳中有进、行稳致远,实现健康持续发展。

恒丰银行无锡分行于2011年12月5日正式开业,为南京分行辖属二级分行,目前辖设分行营业部、江阴支行、宜兴支行、无锡锡山支行、无锡新吴支行、无锡蠡溪苑社区支行6家分支机构及2家离行式自助银行。无锡分行成立以来,立足无锡,服务无锡,认真执行国家货币征信贷策,夯实基础,改善服务,强化管理,依法经营,资产规模逐步壮大,各项业务发展迅速,市场渗透力日益加大,社会影响力不断扩大。

恒丰银行无锡分行惠山支行现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加盟,共筑职业平台、共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录。

(二)具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、责任心。

(三)身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(四)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(五)符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

二、招聘岗位及任职资格

(一)会计主管岗

1.工作地点:无锡市惠山区。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责运营工作的审核、授权以及管理等各项工作,按照内控制度要求科学、合理安排岗位分工,确保各项业务有序开展。

(2)负责做好支行材料及信息的及时上报和日常沟通工作。

(3)负责营业室职责范围内各类数据的统计、汇总、报告撰写和报送工作。

(4)负责厅堂服务管理及考核工作。

(5)负责营业室员工的日常培训、监督管理和考核评价。

(6)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)具有3年(含)以上银行相关岗位工作经验。

(3)熟悉银行柜面操作实务及内部控制流程,具有良好的团队管理和沟通协调能力,具有较强的工作责任心。

(4)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

(二)综合柜员岗

1.工作地点:无锡市惠山区。

2.招聘人数:4人。

3.工作职责:

(1)受理客户业务办理申请,正确、高效的处理各项业务。

(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查。

(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。

(4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。

(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)具有2年以上银行柜员岗位工作经验。

(3)具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书。

(4)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

(三)理财经理岗

1.工作地点:无锡市惠山区。

2.招聘人数:1人。

3.工作职责:

(1)负责零售客户的维护及拓展,积极挖掘和拓展中商端零售客户,扩大核心客户群和贵宾客户群。

(2)积极配合团队工作,根据营销目标制定并实施营销计划,合规经营,完成绩效目标。

(3)制定满足客户需求的综合理财服务方案,为客户提供理财咨询等全方位的金融服务,提升所管理的客户金融总资产和客户综合贡献度,有效防范风险等。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)具有2年以上银行相关岗位工作经验。

(3)熟悉银行个人业务产品和金融理财知识,掌握理财业务操作技能,具有较强的沟通能力和营销能力。

(4)特别优秀的人才可适当放宽条件限制。

(四)客户经理岗

1.工作地点:无锡市惠山区。

2.招聘人数:若干。

3.工作职责:

(1)负责开展客户信息收集、整理和分析,实施全行业务发展战略和营销策略。

(2)负责开展客户的营销,拓展并维护良好的客户关系。

(3)负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息,以及其他各种金融产品与服务的综合营销。

4.任职资格要求:

(1)全国统招全日制本科(含)以上学历。

(2)具有2年(含)以上银行相关岗位工作经验。

(3)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力,具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源。

(4)特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2019年6月30日。

(二)应聘方式

应聘者请下载简历模板,附件:《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》.xlsx , 以“姓名-**分行-**岗位”命名,发送至fengshuhua@hfbank.com.cn,进行简历投递。

(三)其他事项

(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

(2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

(3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

四、联系方式

联系人:封先生

咨询电话:0510-81086018。

邮箱:fengshuhua@hfbank.com.cn。